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2、師資力量，一個學校的好與壞，起決定性作用的一定是老師，老師也不是資歷越老越好，很多藝考生更喜歡年輕的教師，只有合適的，才能帶出優(yōu)秀的學生

3、教學方式方法，看學校有沒有專業(yè)的教學體系，能針對性的教學

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美術藝考集訓美術文化課培訓老師很好。美術藝考集訓美術文化課培訓很考驗老師的專業(yè)性，老師是每一年都要集訓，這水平的積淀也是越來越扎實的

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第二，師資力量，一個學校的好與壞，起決定性作用的一定是老師，老師也不是資歷越老越好，很多藝考生更喜歡年輕的教師，只有合適的，才能帶出優(yōu)秀的學生

第三，教學方式方法，看學校有沒有專業(yè)的教學體系