廣西戴氏教育 來源:互聯(lián)網(wǎng) 時間:2021-08-03 11:32:04 點擊:1次
前幾天去越眾集團面試了,他們讓過去參加培訓見習。
和銷售有啥區(qū)別,還是最低級的使用套路的那一種銷售,建議還是不要去了,這種東西心術(shù)不正,工作時間久了會把人帶歪,而且我是女孩子,理解字面上的醫(yī)美應(yīng)該是女孩子臉部美容的東西吧,這要是不正規(guī)的,靠話術(shù)這種不入流的套路把一個女孩子臉毀了,
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第9!前十名分別是(南寧,柳州,桂林,玉林,北海,梧州,欽州,防城港,貴港,百色)
我已經(jīng)在越眾工作三個月了?,F(xiàn)在越眾做好,拿高薪,需要堅持,至少半年以上,如果想做短時間內(nèi)作出成績是不容易的,除非你有很多的客戶資源。越眾是一個比較年輕的團隊。工作沒有好壞之分,看你認真不認真了。越眾總裁郭俊峰是一個很有激情的領(lǐng)導(dǎo),
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還交錢,千萬別去,其實就是讓你去做的陪酒小姐,賣藝不賣身的那種
他們讓人拍的活動很少,做兼職的話,幾乎半年都沒有活動。
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我只知道希臘攝影拍得不錯、所以我推薦希臘攝影
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這種情況在職場很正常的,培訓期間只要表現(xiàn)不合適的都可以隨時不予以錄取,不少單位用培訓來對新入職員工進行考核,主要依據(jù)是:培訓期間的綜合表現(xiàn);培訓考試的成績。若你真正想了解,可以誠懇的找人力資源部了解原因,盡量讓自己以后不發(fā)生同類似
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